未経験からWEBエンジニア・デザイナー転職はやめとけ？危険な求人の見抜き方と成功する3つの条件

「リモートワーク」「手に職」「残業少なめ」…IT業界には魅力的なイメージが多く、未経験からWEBエンジニア・デザイナーを目指す方も多いですよね。

今回は小売から他業界への年収アップ転職に成功した私の実体験をもとに、未経験ITエンジニア・デザイナー求人の危険な実態と、失敗しないための求人の見抜き方を解説します。

この記事でわかること

未経験でIT転職したら何が起こる？リアルな実態

「未経験でWEBエンジニア！」

「お給料をもらいながらITスキルが身につく！」

結論から言います。これらを謳っている会社の実態は、ほとんどが人材派遣会社だと思った方がいいです。

私は転職活動初期にまず「未経験でIT」系の求人を漁りました。

そして簡単にもらえた複数の内定の中から、「研修6ヶ月、幹部候補で年収480万、PC貸与」の条件に惹かれた1社の内定を受諾しました。

入社前に今一度情報収集をしようと思い、それまで見ていた「カ○シャの評判」以外の、他の複数の口コミサイトを見てみました。

すると、自分が入社予定の会社には以下のような口コミが散見されました。

最初は実務研修と言いつつ、契約社員としてITには関係の無い携帯ショップやコールセンターに派遣。フルタイム終業後にITスクールを受講。試験に受かれば正社員になれるが、少なくとも1〜2年かかる。

もちろん派遣先での実績なんて給与には反映されないし、その間の給与は雀の涙。その状態で3年も派遣業務を続けている先輩もいて絶望。

就業時間外のIT研修もキツくて辞める人がほとんど。「幹部候補」になれるのはそこを乗り越えたほんの一握り。でも、頑張る意味を見出せません。

私はここで、自分の情報収集が甘かった事に気付きました。そしてこれは一例に過ぎず、他に内定が出ていた「未経験IT」系企業もかなり似たような実態のようでした。

内定受諾後の辞退はタブーですが丁寧にお断りとお詫びの言葉を企業に送りました。ちなみにまだ返事は来ていません。（思い返せば内定受諾の連絡も1週間ほど既読無視でした）

先述したように、未経験IT求人の中身は人材派遣事業であるパターンが多い為、

おいしいワードで応募ハードルを極端に下げ、大量採用・大量離職のモデルになっているケースが珍しくありません。

以下のようなワードがある求人は、疑いの目を持つのが無難です。

こんなうまい話は成立しません。企業側に何のメリットも無いからです。

研修の説明の中に、「ビジネスマナーを学ぶ」みたいな文言が含まれていることがよくあります。これが先述した、現場派遣業務です。

平均勤続年数が低く、頼れる上司がいないという解釈ができます。それでも人材派遣事業であれば成り立ちますね。

具体的な内容の明記が無く、こういうふわっとした事だけ書かれている事がよくあります。

ほとんどが「ビジネスマナーOJTという名の派遣業務」→「終業後に自宅で受ける自己管理型カリキュラム研修」のスキームです。

まず「お給料をもらいながら講義を受けられる」という認識は捨てるのがおすすめです。

そもそも、未経験でITという重すぎるハンデに対し、

「手取り足取り教えてもらいたいし、お給料ももらいたい」

というマインドの方は、結局IT業界で通用するレベルに到達するまで学習を継続するのは難しいと思います。

以下の動画では、未経験からWEBエンジニア・デザイナーを目指す人の現実的な黄金ルートが分かりやすく解説されているのでおすすめです！

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！